寝床から徒歩10分で緩い現場に常駐していた
昨年10月から開始した日銭確保手段…警備員生活 は、3月から築地にある徒歩10分かつ監督陣が穏やか（48歳所長、45歳所長次席、2年目と1年目の若手監督）な現場に常駐している。周辺は工事現場が密集しており、周辺の現場さんとも仲良くやらせて頂いている☆
スケベな1年目監督
毎朝9：30には近隣のアパホテル勤務のおばちゃん（推定47歳）が膝上25cmのスカートで倒れないのが不思議な超スロー走行でパンモロ見せつけてくるのだがｗ 9:25頃に
コチラ：「お～い！そろそろアパンチラの時間だよっ！」
1年目監督：「あ!!! ハイ今行きまっす!!!」
とかくだらない日常を過ごしているｗ 1年目監督は若い女性が通る度に
「あっ！ アレ…ヤレま～っす☆」
「わ～～～！JKだっ！ヤりたいなぁ♡」
といった具合の発言が多過ぎｗ 暇さえあれば出会い系アプリを立ち上げているｗｗｗ
自称鬱の2年目監督
そして、2年目監督は、とにかくよく寝る。週に1回以上は遅刻し昼飯後は現場小屋でお昼寝ｗｗｗ
“1週間遅刻しながらも来る→翌週は無断欠勤 / 自称鬱で休み”
を繰り返している（いた）ｗ 彼が素敵な名言を残して結果退職したのだが
「オレは…来れないのではないんです。来る気が無いんです!!!」
頭の回転は悪くなく、コミュニケーション能力も高くて、上手く成長すれば化ける感じはあったのだが…、残念ながらバカの割合が高かった様である…ｗ
よく寝る近隣の警備員
近隣の警備員がとにかくよく寝るｗ 通行者も失笑して静かに通ってあげている状況ｗｗｗ
志村けんとリスを足して2で割った感じの風貌・挙動がとってもファニーであり、毎朝
「おはよ～♪ 今日もスケベな話しようなっ☆ じゃっ公園にイイ女居ないかチェックしてくるねぇ～♡」
という挨拶をしてくるｗ
ある日においては
「昨日さ～…母ちゃんの身体触ったら嫌がらないのよ～。だ か ら～…ｗ 久々にヤッちまったよぉ～♡」
といったコトまで共有してくれるｗ
3週間で別現場に移動になってしまったのだが、最後に彼が残した言葉が印象的だった。
「スケベになれよっ！ 結婚しろよなっ☆」
まぁ、彼は意識してないだろうが、結構根の深い話だなｗ
築地x丁目という立地
東銀座と言うには無理がある立地で、スノッブ人種が少ない印象。築地6丁目はチンピラ感が出てくるが、築地x丁目、明石町、湊はチンピラ風が皆無。企業の拝金主義もほぼ無くスーパーも少ないｗ この無風感が今の自分には肌に合う。
そして周辺住民の方々が品がイイ！ 成り上がり（ブルジョア）感が全然無いのだ。いつも素敵な笑顔で挨拶してくださる方が多い!!!
近くにある弁当屋 ホワイト が美味いし、スタッフみなさん素敵だし、条件は最高である☆
昨年11月に頂いた管制ポジションはやっていない
昨年11月には “社員になって管制をやってほしい” 旨の話を頂いていた が、地方支社の支社長が本社から強烈なパワハラを受けていたらしいく、彼を東京に逃げさせた為、コチラが頂いていたポストが埋まってしまっている状況ｗ 故に現管制はコチラには配慮して頂いている模様で、まぁやりやすいのでコレはコレでありかなという状況。
前管制は、おそらく新たに出来た支社の支社長になったんだと思うが、2人とも非常に優秀である。前管制の優秀さのカラクリ（虚像）は見抜いてしまったが、現管制はストレートに優秀な人だと感じる。
※コチラは純粋ピュアなので、そぉいう “優秀さ” に騙される癖があって後々幻滅する可能性があるのは自覚してきているｗ
海賊一派に穏やかな日々を壊される
6月まではユニークな職人たちと穏やかかつ仲良く過ごしていたのだが、9月現在居る職人勢が徹底した “自分だけ良ければイイ” 方々の集いで “負の工事関係者イメージそのもの” なので、監督陣と共に疲弊している状況…ｗ …しかも腕がないｗ
彼らは路上喫煙、ポイ捨ては前提だし小屋は丸ごとゴミ箱状態。弁当ガラも飲み物も全て床に落とすのが彼らのスタイルｗ 彼らの備品が無くなっても「誰か捨てた～なぁ～…捨てたんだろうなぁ…」という片付けしない前提で生きてる一派であるｗ
この海賊一派の前にも1人凄いのが居たのだが、グループの親分が子分（奥さんが亡くなって5人の子どもたちを育てている）に放った言葉が衝撃的だった…。
「お前ぇ…子供何人居るんだっけ？ …5人？？？ 5人も子供産ませるから嫁が死ぬんだっ!!! …たくぅっ！」
その場に居た全員がフリーズした訳だが、…意図的に嫌がらせしようという思いでも絶対出てこない言葉だと思う…。
海賊たちの会話
全く裏切りなく、ギャンブルとフィリピン人女のトピックばかりであるｗ 月曜日は中央競馬の結果、火曜日～は地方競馬・パチンコ・スロットの前日戦績報告会となっている。
何故この手の方々はギャンブルに夢中なのか？ ある程度話が盛り上がった後に彼らが言うオチで理解出来た。
「競馬場行かなかったら休日何していいか分からないもんなっ！ 休日やるコトないもんなっ!!!」
ギャンブル話に疲れてきた職人も、この投げかけには全員深々と頷いていたｗ …じゃぁ平日は？という点は解決されていないがｗ
コンプレックス丸出しな生態
海賊たちはギャンブル、フィリピン女以外に出す切り口は “学歴と収入” である。重機のオペレーターはそこそこな収入かと思うが
「有名大学出たゼネコンの奴らはよぉ。オレの歳にゃ年収2500万だよ。あいつらその金で何してんのかなっ？」
こういった具合である。”ゼネコン=高学歴高収入” というイメージはコチラには無いのだが、確かに2500万は高い。
そして、彼らは有名ブランド好きであり、特にルイヴィトンは鉄板的な人気を得ている模様。ルイヴィトンなんてドン・キホーテでも売ってるブランドであって、ほぼブランドとしては崩壊していると思うのだがｗ
※ドンキで買えるような流通卸モデル、直営店モデル、百貨店モデル、VIPモデルとかあるんだろうけども。
いわゆるヴィトンやらシャネルやらの “高いヤツ” を誰がどぉいうモチベーションで買ってるのか、興味があったのだが、実態はこぉいう感じが大半なんだろうなぁ。…そうじゃないと成り立たないと思うんだよな。
月～土は現場で日曜は競馬場。よって高い服を着る機会は特になく、ひたすらコレクションが溜まっていくのだそうだｗ
海賊の親分
推定53歳の海賊親分は自称 “元ヤクザの親分” なんだそうだ。そして業界歴30年なので、23～25歳ぐらいでヤクザの親分をやっていたというコトになる。そっちの昇進ロジックは知らないが、違和感を感じるｗ
海賊の外注雑工員が、”言語能力のある猿” 以下
海賊の本体とは距離があって会話出来ず、監督陣とも会話出来ない故か、しょ～もない自己アピールを続けるクズが混じっているｗ
まず、彼は発言は出来たりもするが半分は呻き声 でありｗ ヒトの話に対して真っ当な返答が出来ないｗ
コチラに様々な八つ当たりや嫌がらせ（監督陣と話してると偽の “車来る” 情報を流す。コチラの灰皿etc. 小屋のテーブルに置いてあるモノを落とす/隠す。不必要に中から鍵をかけて入れないようにするetc.）をしており、その様子は監督陣、海賊一派も全て見ているが故、距離を置かれ、日に日に目がヤバくなってきているｗｗｗ
大声で笑ってギャンブル話に参加するもスルーされ、酒を誘ってみるもスルーされているｗ 仲間が欲しくて仕方がないのがミエミエｗ
ある段階までは “言語能力のある猿” 程度の認識だったのだが、”戸籍のある猿” レベルである。
コチラは、監督、ドライバー、周辺現場の監督たちと調整した上での行動なのだが、猿は背景を知らず目の前に見えてるコトだけで騒ぎ立てる。まるで赤ちゃんとも言えるｗ
朝の挨拶が出来ない
海賊7人のうち2人は朝の「おはようございます」の挨拶が出来るのだが、5人は挨拶が出来ないｗ
「おはようございます」なんてぶっちゃけ何も起きないどうでもイイコトであるが
“どうでもイイコトが出来ないヒトは、どうでもアルコトを出来る訳がない”
というコトである。…とは言え、いまだ “新年の社内挨拶” は “社内での物理的移動” が必要だしマジで要らないとは思うがｗ
トラブル続出
お盆前で彼らのパートは終わっているハズなのだが、不良施工+解決策を出せない職人なので、10月頭まで彼らと一緒に過ごす予定となっている…。彼らのパートだけで2ヶ月半も遅れているｗ
致命的なトラブルが起きた際に、海賊のリーダーがゼネコンの役員に説明しに行った際のエピソードが酷いｗ
「『今後は “こう” するしか方法はありません！ 原因は分かりません!!!』っつったら『お前の会社潰してやるぞ!!!』って…怒られるってなもんじゃなかったよ（涙）」
であるｗ 誰か潰そうとしなくても、自然消滅するなｗ
上位大学卒業者が優秀とされる理由がやっと分かってきた
そんなファニーな海賊たちを観察していると、”上位大学卒業者=優秀” という方程式がやっと分かってきた。
上位大学卒業者は “言われたコトしか出来ない” が 下位大学ないし低学歴者は “言われたコトすら出来ない” であったｗ
ま、完全一致ではないし傾向というには差別的過ぎるが、”その可能性が高まる” というのは一つ事実かもしれないな。
故に “学歴フィルター” 的なのが合理的である側面は理解出来た。
日大って…ショボいんじゃね？？？
「オレは…来れないのではないんです。来る気が無いんです!!!」
という名言を残して退職した2年目若手監督（現在はデリヘルのドライバーになったとの噂）は日大卒。そしてアパンチラに夢中で通行人を視姦しまくる1年目若手監督も日大卒。
いわゆる東慶早、GMARCH、芸大、いくつかのファッション学校ぐらいしか認知していないコチラからすると、昨年、ラグビータックル問題で話題となった大学で、
事件の説明をせず、短パンでパチンコに没頭する学長の大学
ぐらいしか把握していないのが日大である。
2年目若手監督が、夏の初めの日、発言した言葉が印象的だった。
2年目監督：「なんで夏に塩分を取ると良いのか知ってますぅ？ …水分はナトリウムで出来てるんですけど、塩分はナトリウムそのものなんですっ！ だ か らぁっ熱中症対策には塩分補給なんですよっ♪ …オレっ頭イイっしょぉｗｗｗ」
コチラ：「へ～…。っつぅか、それは知識であってググれば済むコトなんで、”頭イイ” とは違う けどね…ｗ」
2年目監督：「あっ・・・ｗ」
といった具合のやりとりがあった。まだ気付いて恥じるだけマシであるとも思うがｗ …高等教育機関を卒業しておいて、コレじゃぁマズいと思うんだよなぁｗ
また、1年目監督は2年目監督が退職する前は
「2年目監督が居るからオレやる事ないっス！暇過ぎて学びがないので焦ります!!!」
と前向きな姿勢をアピールしていたのだが、2年目監督が退職すると
「マジ帰りてぇっす!!! …今日は何時まで残業しようかなぁ～？ え？ 残業はネットニュース見るだけっスよｗｗｗ やるコトないけど残業代は欲しい んで!!!」
であるｗｗｗ とは言え、たまにやる気を出したりするので
コチラ：「手取り、すなわち社内昇進。楽しみや成長。ラクさ。プライオリティーはどうなの？」
1年目監督「いや、そんなの一つに選べませんっ☆」
コチラ：「っ…いやだからプライオリティーだから “ジュンバン” ね？ 一つに選ぶって話じゃない訳よｗ」
1年目監督「？？？」
こんな状態であるｗ ま、コチラも23歳の頃に “プライオリティー” って言葉は分かってないかったと思うけどもな～…ｗ
更に
1年目監督：「あ～～～～!!! 学生に戻りたいっす☆」
コチラ：「なんで？」
1年目監督：「遊んで暮らせるからです！」
コチラ：「じゃぁ…限界はあるだろうけど、浪人すれば良かったじゃん！」
1年目監督：「それじゃぁお金がなくて、お母さんとおばあちゃんにお金を返せないし、出会い系で女と会えません！」
コチラ：「そらそうだろうね。だから割り切って就職した訳でしょ？」
1年目監督：「…毎日毎日、工事現場に朝早く来るの・・・もう嫌でっす!!!」
コチラ：「それ分かってて監督になったんでしょ？ 知らなかったの？？？ そもそもなんで大学行ったの？」
1年目監督：「普通に年収800万ぐらいは必要じゃないですか。大学出ないと、そぉいう金額手に出来ないんですよ。」
コチラ：「日大出て、今の会社に居れば年収800万にはなるの？」
1年目監督：「多分30歳超えぐらいで達してるとは思います。そして年収1000万以上の所長になるには、同期が辞めていくので、残ってさえ居ればなれるみたいです☆」
コチラ：「まぁ…じゃぁ、努力や結果は関係なく時間が解決するコトなんだね？」
1年目監督：「…とは限らないと思いますがｗ」
コチラ：「ま、1000万は多少、社内でも相対評価みたいのがあるかもしれないけど、とりあえず800万は年次昇給でイケるんでしょ？ 10年ぐらいやってみれば？ ぶっちゃけ、こんな簡単で800万が見えてる会社なんて、そうそうないと思うよ？」
1年目監督：「マジすか？ オレすげぇ辛いっす！」
…社会人数ヶ月目なので、ボヤきたいのは分かるが…。ま、日大がどうこうというよりは若手はこんなもんかなとは思うｗ
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このエピソードをとある人に話すと
「あぁ、…日大は現実世界におけるバカ田大学だからｗ それぐらい当然だよｗｗｗ」
との事ｗ まぁバカ田大学レベルは、コチラが在籍する警備会社の隊員に少なくないがｗ ちょっと調べてみると、
2年目オヤスミ監督（工学部 建築学科）：40
1年目スケベ監督（工学部 土木工学科）：37
という偏差値であったｗ
学力偏差値が本質的な “利口さ” や教養レベルと紐付く訳ではないハズであるが…海賊一派の件も含めて、どうも連動している様に感じてしまうなｗｗｗ
※小学生時以来、久々に学力偏差値を見てみたが、50以下の偏差値は所見かもしれないｗ
そして、偏差値40の大学出て、30歳ちょっとで年収800万が固いって…世の中簡単だなｗ
この偏差値と優秀さの連動については、別記事で考察してみた。
追記（20191102）：最近行った現場の若手も日大卒ｗ
「バカだから日大ぐらいしか入れなくてぇｗ 先生にこの会社を推薦されて流れるままに監督やってるだけですｗｗｗ 日大の入試って “コレが入試？” ってぐらいなもん でしたよ。日大…俺含めてバカばっかですよｗｗｗ」
という当事者見解も仕入れてしまったｗ
監督陣への疑問も生まれる。
海賊たち、コチラにも仕切りが甘過ぎるし、海賊の言動を気にしなくする為に、忘れるスキル以前に、”認知しないスキル” が高まってしまった 結果ｗ コチラもミス連発してしまっているので、所長次席に
「可能な限りシロクロつけて頂けませんか？ 基本的に警備員って社員でもないし裁量もほぼ無いので…」
と、細かな指示を仰いだのだが
「いや～…オレも完璧じゃないのに人にアレコレ言うのもナンじゃないかって思うからさぁ。気付いたコト、前向きにやって頂ければそれでイイっすよ☆」
との事。まぁミス連発してても笑い話の範囲でヌクヌクやらせて頂いてはいるのだが…。
工事現場の労働なんて典型的な “作業” であって “マル・バツ・保留” の3ステータスしかない労働 である。その定義もしないが故に、海賊たちが、まんまと不良施工を続けてしまったハズであるｗ
“自分に甘いから他人にも甘い”
そんな所長次席であるが、まだ1業者の出入りでこの始末…。今後複数業者が出入りする状態を想定すると中々不安であるｗ
他の現場の監督においては、立派な人も居るんだけどな～…。
監督に業者選定の裁量がない…。
「何故業者を変えないのかな？ やればやる程悪化してるし改善出来ないのは明らかじゃんｗｗｗ」
と誰しも思う状況なのだが
「オレら監督が業者選定出来ないんですよ…購買部が値段優先で安い業者と契約しちゃうから…こぉいう事は起きて当たり前なんだよねぇ。諦めて彼らに手動かしてもらうしかない訳ですよ…。今彼らに強めに言っても、今後別現場で彼らと会うコトもアリ得るからさぁ…」
との事。なるほどコレは辛いな。
コチラのゴミ売広告社在籍時代は裁量あったんだと気付くな。…ま “裁量労働制” だから当然っちゃ当然なんだがｗ
やはり、ちょいちょい「？？？」は起きるｗ
ま、コチラは何処に行っても気付く訳であるがｗ 直球でリスクを指摘したりご提案差し上げたりすると、キレる場合がある点を踏まえ、超～～～遠回しにトピックとして話してみたりすると、…やはり図星なのだろう。穏やかだった所長次席の当たりがキツくなるタイミングがあるｗ
そもそも毎朝朝礼直後に
「今日は～…何曜日だぁ？？？」
「車…何来るのぉ～？ 2台だっけ？ …え！？ 6台も来るの？？？」
といった所長次席との会話が起きるｗ
やはり “仕切る” があまりに下手過ぎる。…というか仕切る以前に自分の労働について何も知らなさ過ぎｗ …というか曜日も分からない毎日ｗ
雑工猿の件についても
「アイツに言った所で分からないでしょｗ」
としてノータッチである。ま、”アイツに言った所で” は同意ではあるもののｗ そぉいう側面も含めて “職場の衛生管理” だと思うのだが、施工そのものも衛生面も何も仕切ららない。何を話しても “いち労働者（従業員）” の視点しかないｗ
弱みや隠し事があるとバレてる可能性を危惧して、八つ当たりが開始される。その開始段階を察してしまうコチラを警戒して、間違いなく開始されるｗ もう飽きたこのパターンｗｗｗ
「何かコチラに攻撃的になったり焦りを見せるというコトは、負の可能性を認めるというコトだからね？ それはコチラ以外も気付くコトだからバレないようにしてね！」
言うならばコチラは、こんな感じのコトを遠回しに言ってたりするのだが、こぉいう配慮が必要な場合、殆どのヒトはバレる方向に進むよなぁ…ｗ
“目的はなにか？” が欠落していて、都度瞬間その場対応。馬鹿を相手にしている実感があるならば、言うまでもないコトを言うないしエビデンスを残さなければ、危惧するリスクは大概現実となるｗｗｗ
この点を比較的直球で指摘するも
「そうだよ。そぉいうもんだよ。だから諦めて流すしかないんだよ」
とのコトｗ …まぁ割り切ってるだけマシだけども、それで本人も無駄な労力が増えているんだがｗ そして本人だけ苦しむ分には自由だが、コチラ含めて社内外にシワ寄せを浴びせているのが現実である。
ま、コチラが今の立場・環境で出来るコトは “カードを並べて選択頂く” だけ であるが、選択しない所長次席なので、現場トラブルは続くであろう…ｗ
コチラは貴方達のオカンではない。少なくても可愛くない男子のオカンをやる気はないのだｗ
追記：
所長次席：「オレは社員証がない（総務の不備で渡されていない）から、何が起きたって会社としてダメージなんてないんだよぉ～。幽霊社員ってコトｗ 別にぃ～偉くなろうなんて思ってないしさ～。」
コチラ：「・・・その労働スタンスを、娘さんに話せるんですか？？？ 『コレがパパの仕事だ』って言えるんですか？？？」
所長次席：「あ～…まぁ話してるよ～。ま、3歳と小2だからよく分かってないみたいだけどね～ｗｗｗ」
コチラ：「（『周辺へのシワ寄せを放置するその生き様を娘に見せれるのか？』って意味で聞いたんだが…）…はぁ～…」
もうこぉいうヒトが居る場所では、大きな事故が起こるのは明白なので、好みじゃなくて身を守る為に、翌日（9月26日）を最後にこの現場の常駐は辞めるコトにした。事故のリスクがなくても、ボーリング調査において、「震度5以上で液状化するのは明らか」というレポートも出ているにも関わらず処置をせず通常工事を続けている工事現場である。
「まぁヒトが調査するコトだから…天候で変わったりもするよね～」
とし、ヤバい地盤の上にそのまま建物を建てようとしているｗ
周辺で工期終了した物件の職人たちが
「ココ、超ヤバいから…。おいおい絶対にニュースになるよ。オレが住むんじゃないからいいけどｗｗｗ」
といった話をしてくれたのだが、軟弱地盤エリアなんだろう。…というか、そもそも地下に水路が存在するという調査レポートがしっかりと壁に貼られているｗ
周辺の現場監督も気付いてコチラには指摘していてバレバレな状態でもあるｗ …そぉいう場に関与するのは嫌である。
そもそも所長次席の労働スタンスの話を聞く前から立ち去ろうか否か、スレスレであったのだ。日本企業は不正ばっかりだよな…。
真実ではない
みんなにヌル過ぎる
好意と友情を直接的に削ぐ訳ではないが、負の要因を排除しない
みんなの為にならない
というロータリーの4つのテストにおいて不合格なのでｗ もう居られないという結論は明確であった。
周囲の住人の方々が素敵なだけに、これ以上サイテーな労働に関与するのは出来ない。
※ “東東京（東京駅から東側）のマンションの多くは液状化して当たり前な施工不良物件ばかり” なのが現実らしいが…。
今後について
近隣で終了した現場の監督さんが、コチラの労働っぷり（周辺現場の搬出入車の調整etc.）を見て、次の現場ではコチラが在籍する警備会社に乗り換えて頂き、「もちろんコチラさんが来て頂けるのがベストだけどｗ」というユル指名を頂いていたりはする。場所は更に近場の予定☆
少しスケジュールが押してるとのコトだが、しばらく放浪してリフレッシュした頃に、また常駐する様になるかも？ 他の隊員と会ってないので色々と丁度イイ感じかな♪
※他の隊員から「コチラ君が築地の現場をクビになったと噂になってる」と聞いたｗ ま、コチラが自主的に立ち去ったコトを公表すると “何かある現場” であると隊員が察するので、そぉいう嘘で通しているのだろう。ま、コチラは許すけども、残っている1年目監督は全ての事実を知っているんだよな…ｗ
※このゼネコンの別現場に行ってみたが、同じような感じだったｗ ベテラン隊員によると「あぁｗ アソコはダントツで馬鹿ばっかだからな！ そりゃしょうがないわｗｗｗ」であったｗ
追記：また、というか より明確にホームレスになる ので、そうも言ってられなくなってきた。
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